Nous allons vous accompagner pour vous donner les moyens de vous révéler.
Choisir d’être coaché par a-coaching, c’est choisir un accompagnement personnalisé, réalisé par un professionnel expérimenté. Cet accompagnement repose sur la confiance mutuelle entre le coach et vous. C’est pourquoi la première séance de coaching est déterminante. Elle permet au coach d'identifier la nature de la demande et son contexte. A partir de ces éléments, le coach réalise un premier diagnostic relatif à votre problématique et s'informe sur les objectifs que vous visez. Durant cet entretien, le coach présente sa méthodologie et sa démarche de coaching et définit avec vous les principaux axes de travail.

Ce premier entretien permet également, au coach et à vous-même, d'apprécier la capacité à travailler ensemble et de poser les bases d'une relation fondée sur la confiance réciproque pour favoriser l'alliance de changement.

Enfin, cette première séance, dont la durée est d'une heure environ, est offerte et n'engage aucune des parties. Vous bénéficiez, ainsi que votre coach, d'un temps de réflexion pour décider de poursuivre ou non la démarche.

S’appuyant sur une situation présente pour avancer vers une situation future améliorée, nos coachs utilisent divers « outils » (maïeutique, PNL, analyse transactionnelle, analyse systémique, …) pour dynamiser vos performances et libérer votre potentiel.

Chaque séance de coaching s'organise selon des objectifs précis et adaptés à la situation. Nous utilisons des méthodes de travail, des moyens et des apports spécifiques pour vous aider.

La relation de coaching, limitée dans le temps, vous fournira un cadre idéal pour avoir une meilleure conscience de vous-même et vous développer personnellement.

A l’issue d’un processus de coaching, vous verrez des opportunités,
là où précédemment, vous voyiez des obstacles.


Un processus de coaching comprend entre 8 et 12 séances, d’une durée d’une heure à une heure trente.
Chaque séance est espacée de 15 jours pour permettre de mesurer les actions mises en place.
Coût de la séance : 100 euros. (Tarif spécifique pour les demandeurs d’emploi, nous consulter).


Nos clients apprécient l'efficacité de notre accompagnement en particulier pour :

Coaching de carrière
Le Coaching de carrière
- Demandeurs d’emploi
- Projet professionnel : Mobilité interne et mobilité externe
- Créateurs d’entreprise
- Préparation au départ en retraite
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Développement de compétences

Le Développement de compétences
- Prise de parole en public
- Gestion du temps ; équilibre vie professionnelle, vie familiale, vie personnelle
- Communication interpersonnelle
- Gestion des conflits
- Gestion du stress
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Développement personnel

Le Développement personnel
- Confiance en soi ou la capacité à faire
- Estime de soi ou la capacité à être
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