Le Coaching de Dirigeants et de Managers
Pour être compétitives, les entreprises optimisent leurs organisations et leurs outils de production.
Elles s'adaptent au marché, créent de nouveaux produits et proposent de nouveaux services à leurs clients.

Ces changements, avec leurs cortèges d’incertitudes, de doutes, et d’interrogations, sont pour de nombreux cadres,
sources de malaises et d’angoisses considérables. Pour relever ces défis, ils doivent maîtriser leur vie,
avoir le choix entre de nombreuses possibilités dans des situations conflictuelles, optimiser leurs décisions
et mettre en valeur leurs ressources.

Ces améliorations passent souvent, par de nouveaux apprentissages et par l’activation de ressources latentes.


Nos consultants assistent vos collaborateurs dans les situations suivantes :



Formation





Transitions de carrière

- Prise de fonction managériale
- Réorientation professionnelle
- Stratégie de recherche d'emploi









Coaching de dirigeants







Amélioration des performances

- Gestion du temps
- Gestion du stress
- Gestion des conflits














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