Coaching de carriere

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Le Coaching de carrière



Demandeurs d’emploi

Les situations nouvelles font partie du cheminement personnel de chacun. Cependant, les phases de transition qui les caractérisent, nécessitent d'être vécues et intégrées dans toutes leurs dimensions.
C'est ce cheminement vers la « transformation » qui permet ensuite d'investir le futur.
Comment envisager un premier emploi ? Comment rebondir après un licenciement ? Quelle posture avoir lors d’un entretien ? Identifier ses forces et ses limites…



Projet professionnel - Mobilité interne et mobilité externe -

Ce type de coaching intervient dans les contextes d'évolution de carrière pour faciliter l'adaptation au poste de travail, l'intégration de nouvelles fonctions ou de choix professionnels. Il aide à prendre du recul pour une prise de décision réfléchie.
Ce coaching de carrière permet d'accroître la confiance en soi et de mettre à profit tous ses acquis et atouts pour la réussite de son projet.
Difficulté à choisir, embarras du choix, bonne ou mauvaise décision… Comment gérer ce genre de situation délicate, dépasser ses craintes et ses doutes ?



Créateurs d’entreprise - Se donner toutes les chances de réussir -

Ce coaching vise à aider le créateur à identifier les éventuels blocages et savoir les dépasser. Il aide le créateur à mesurer l’impact de la création d’entreprise sur sa personnalité. Comment va-t-il gérer l’insécurité financière des premières années ? Comment dépasser la peur d’aller démarcher des clients ? Que se passera t-il si le projet échoue ?



Préparation au départ en retraite - Une retraite réussie et heureuse -

Pour les personnes proches de la retraite qui désirent réfléchir à leur nouvelle vie, à se préparer aux changements afin de les vivre sereinement.
Comment anticiper le passage à la retraite ? Comment élaborer un nouveau projet de vie ?






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